Обслуживание Нью-Йорка и Лонг-Айленда
Дарители — и люди с большим сердцем — всегда находят способы помочь другим. Но когда ваша работа заключается в поддержке людей, а ваше рабочее место является источником доброты, эта способность помогать выходит на новый уровень.

.avif)

Если у вас есть сострадание и способность помочь семьям преодолеть трудности вы нужны нашему сообществу.

«Если вы человек, который действительно хочет помочь кому-то другому, это место для вас. Наша миссия — давать, отдавать свое сердце за другого человека. Если это и ваша личная миссия, нам нужны вы».
Натали Тесслер
Начальник штаба, Хамаспик округа Кингс
Житель Нью-Йорка? Работайте с клиентами Hamaspik по всему регионуNew Yorker? Work with Hamaspik clients across the area
Усадебные высоты
Арденские высоты
Стейтен-Айленд
Лайтхаус Хилл
Маринерс-Харбор
Дайкер Хайтс
Дайкер Хайтс
Пляж Банс
Грейвсенд
Мейплтон
Городской парк
Уильямсберг
Плоский куст
Краун-Хайтс
Пять городов
Отличная шея
Квинс
Кенсингтон
Восточный Мидвуд
Домашний герб
Залив Шипсхед
Мельничный бассейн
Пляж Бергена
Равнины
Канарси
Браунсвилл
Восточный Флэтбуш
Восточный Нью-Йорк
Липовое дерево
Манхэттен
Вудхейвен
Ричмонд Хилл
Брайарвуд
Ямайка
Усадьба саранчи
Холлис Хиллз
Уэст-Хемпстед
Брентвуд
Фармингвилл
Линденхерст
_11zon.png)
Респект ведь каждый человек, и горячее желание отдавать — это не просто движущая роль Хамаспика в творчестве...

Оно формирует наше отношение к сотрудникам.





Ценность сотрудников — это истинная ценность компании Hamaspik — развитие мотивации, поощрения и поддержки. Мы предлагаем сотрудникам ценные возможности профессионального развития, расширяя их навыки и прокладывая путь к успешному карьерному росту.
Ценность сотрудников — это истинная ценность компании Hamaspik — развитие мотивации, поощрения и поддержки. Мы предлагаем сотрудникам ценные возможности профессионального развития, расширяя их навыки и прокладывая путь к успешному карьерному росту.
Ценность сотрудников — это истинная ценность компании Hamaspik — развитие мотивации, поощрения и поддержки. Мы предлагаем сотрудникам ценные возможности профессионального развития, расширяя их навыки и прокладывая путь к успешному карьерному росту.

Полная страховка
польза

Щедрый
оплачиваемый отпуск

Расписания для семейного отдыха

Оплачиваемые законные и еврейские праздники
600
+
офис
сотрудники
90
+
акции в Hamaspik в год
3,800
+
DSP (специалисты по прямому обслуживанию)
2400
+
чашки кофе на
месяц
Есть г-жа Чава Лауфер, которая стала координатором обслуживания и была назначена региональным менеджером. Г-н Нафтали Тесслер, который начинал с технического обслуживания, а сейчас возглавляет штаб. Г-н Моше Гросман, чей опыт работы в качестве специалиста по оказанию медицинской помощи позволил ему стать директором группы медицинских работников на дому, а затем руководителем этой группы. Это всего лишь несколько десятков рекламных акций, которые регулярно проводятся в Hamaspik.
Ваш путь к идеальной работе
начинается нажатием кнопки

Анекдоты, опубликованные в The Loop,
Хамаспик округа Кингс
журнал для сотрудников



Boro Park | Williamsburg
Full Time


Supervise department compliance by ensuring procedures and paperwork meet required standards. Strong analytical and collaboration skills needed.
No Degree Needed

Парк Боро
Частичная


Находите, проводите собеседования и привлекайте талантливых кандидатов для заполнения вакансий в Hamaspik. Требуются отличные коммуникативные навыки, организованность и умение работать в команде.
Диплом не требуется

Лейквуд
Полный рабочий день


Поддерживайте и руководите командой, обеспечивая стандарты качества и предоставляя поддержку сотрудникам. Требуются сильные коммуникативные, организационные навыки и навыки решения проблем.
Диплом не требуется

Плоский куст
Полный рабочий день


Помогите клиентам получить доступ к услугам и ресурсам для поддержки и обогащения их жизни. Требуются эффективность, отличные навыки общения, решения проблем и совместной работы. Требуется опыт работы.
Диплом не требуется






Оделия А.
Координатор CW HCBS