Горжусь Житель Нью-Йорка? Работайте с клиентами Hamaspik по всему региону

Усадебные высоты
Арденские высоты
Стейтен-Айленд
Лайтхаус Хилл
Маринерс-Харбор
Дайкер Хайтс
Дайкер Хайтс
Пляж Банс
Грейвсенд
Мейплтон
Городской парк
Уильямсберг
Плоский куст
Краун-Хайтс
Пять городов
Отличная шея
Квинс
Кенсингтон
Восточный Мидвуд
Домашний герб
Залив Шипсхед
Мельничный бассейн
Пляж Бергена
Равнины
Канарси
Браунсвилл
Восточный Флэтбуш
Восточный Нью-Йорк
Липовое дерево
Манхэттен
Вудхейвен
Ричмонд Хилл
Брайарвуд
Ямайка
Усадьба саранчи
Холлис Хиллз
Уэст-Хемпстед
Брентвуд
Фармингвилл
Линденхерст

Им нравится работать в Hamaspik, потому что:

«Я чувствую, что меня ценят и ценят»

Ценность сотрудников — это истинная ценность компании Hamaspik — развитие мотивации, поощрения и поддержки. Мы предлагаем сотрудникам ценные возможности профессионального развития, расширяя их навыки и прокладывая путь к успешному карьерному росту.

См. открытые вакансии

«Получив от моего руководителя записку, в которой говорится, что она очень благодарна за то, что я работаю в ее штате, я чувствую, что меня действительно ценят».

Сьюзан Каро

DSP

«Здесь царит прекрасная культура уважения и воспитания каждого сотрудника. Hamaspik инвестирует в нас и поощряет наш рост».

Хана Кляйн

Старший копирайтер

«Несмотря на то, что Hamaspik — крупная компания, к каждому сотруднику действительно относятся как к личности. И это очень уникально».

Ривка Гринцвейг

Специалист по кадровой заработной плате

«Hamaspik гибкий и адаптированный к семейному образу жизни, что позволяет нам совмещать работу и семью».

Мириам Ганц

Координатор по льготам и льготам

«Я благодарна, что мне позволили возглавить программу, которую я хочу возглавить, не спрашивая постоянно у кого-то разрешения. Hamaspik использует мои сильные стороны и помогает мне развивать их».

Хенни Ланг

Заведующий дневным центром

«Координатор и другие сотрудники Hamaspik постоянно звонят. Они поддерживают меня эмоционально, финансово и практически, а также помогают преодолеть любые препятствия в сложных ситуациях».

Малка Сингер

DSP

«У меня есть все необходимые инструменты»

См. открытые вакансии

«Мне нравятся контрольные списки и то, что кто-то контролирует мою работу и следит за тем, чтобы я все делала правильно».

Минди Рабинович

Менеджер по комфортному медицинскому обслуживанию

«Мне нравятся большие двойные экраны».

Мали Экштейн

Менеджер по комфортному медицинскому обслуживанию

«Система билетов потрясающая! Я ценю, как можно решить любую проблему».

Малки Крестен

Координатор по вопросам комфорта и здоровья HCBS

«Служба поддержки очень полезна. Упрощает работу, когда рядом с вами всегда есть люди, готовые помочь вам, когда что-то пойдет не так».

Сари Готлиб

Региональный менеджер

«Меня всегда впечатляет то, как быстро и эффективно мой менеджер отвечает на электронные письма».

Басси Грюн

Редактор циклов

«Это делает меня лучшей личностью»

См. открытые вакансии

«Время, потраченное на создание материалов, посвященных состраданию работников Hamaspik, вдохновляет меня делать все возможное для других в личной жизни».

Басси Грюн

Редактор циклов

«Работа с людьми с ограниченными возможностями делает вас более терпеливым и чутким человеком».

Чайя Гросс

Управляющий групповыми домами

«К клиентам и сотрудникам относятся с уважением».

Зев Верцбергер

Менеджер по комфортному медицинскому обслуживанию

«Самое большое преимущество работы в Hamaspik — это офисная среда. Чувство товарищества добавляет мне еще больше радости от работы».

Ривка Кестенбаум

Руководитель по уходу за больными

«Я чувствую, что в глазах человека я идеальна, они любят меня такой, какая я есть».

Блейми Верцбергер

DSP

Все в одном
работа всей жизни

Анекдоты, опубликованные в The Loop,
Хамаспик округа Кингс
журнал для сотрудников

Недавно я поступила на магистерскую программу и ухожу с работы, чтобы у меня было больше времени на учебу. Несмотря на то, что у Чавы Лауфер, регионального менеджера «Пяти городов», осталось на одного координатора меньше, она приложила все усилия, чтобы помочь мне найти работу на местах. Я тронута тем, что мой менеджер все еще заботился обо мне, даже когда я перехожу на другую сцену!

Рэйчел Гарфинкель

Координатор OPWDD HCBS

Это было трудное время, но сострадание, которое я испытывала, облегчило мне задачу. Мой муж попал в больницу на операцию. Мой супервайзер Дини Фройнд (Dini Freund), директор по приему пациентов, оказала мне огромную поддержку: она помогла мне в это время работать из дома, а также прислала великолепное мясное блюдо в субботу от своего имени и от имени всего отделения. Их сострадание, теплые пожелания и наблюдение за тем, как идут дела, сделали это трудное время намного более терпимым.

Мири Ганц

Координатор по льготам

Недавно я принимал на работу нового сотрудника. Он прислал билет на все необходимое, чтобы добраться до работы: телефонную линию, наушники и так далее. Я позвонил Шраге Лейтнеру из ИТ-отдела и спросил, можно ли ускорить оформление билета. Он был за пределами офиса, но обещал сделать это, как только вернется. Верный своему слову, за очень короткое время у сотрудника появилось все необходимое, и он понял, что он — не просто билет; он — часть команды, которая по-настоящему заботится о себе.

Шлойм Фрид

Директор HCBS по комфортному здоровью

Недавно я поступила на магистерскую программу и ухожу с работы, чтобы у меня было больше времени на учебу. Несмотря на то, что у Чавы Лауфер, регионального менеджера «Пяти городов», осталось на одного координатора меньше, она приложила все усилия, чтобы помочь мне найти работу на местах. Я тронута тем, что мой менеджер все еще заботится обо мне, даже когда я перехожу на другую сцену!

Рэйчел Гарфинкель

Координатор OPWDD HCBS

Это было трудное время, но сострадание, которое я испытывала, облегчило мне задачу. Мой муж попал в больницу на операцию. Мой супервайзер, директор по приему пациентов Дини Фройнд, была отличным источником поддержки. Она организовала для меня в это время возможность работать из дома, а также прислала великолепное мясное блюдо на субботу от своего имени и от имени всего отдела. Их сострадание, теплые пожелания и возможность узнать, как обстоят дела, сделали это трудное время намного более терпимым.

Мири Ганц

Координатор по льготам

Недавно я принимал на работу нового сотрудника. Он прислал билет на все необходимое, чтобы добраться до работы — телефонную линию, наушники и так далее. Я позвонил Шраге Лейтнеру из ИТ-отдела и спросил, можно ли ускорить оформление билета. Его не было на месте, но обещал сделать это, как только вернется. Верный своему слову, за очень короткое время у сотрудника появилось все необходимое, и он понял, что он — не просто билет; он — часть по-настоящему заботливой команды.

Шлойм Фрид

Директор HCBS по комфортному здоровью

Найди свою работу, найди
ваше призвание