Обслуживание Нью-Йорка и Лонг-Айленда
Дарители — и люди с большим сердцем — всегда находят способы помочь другим. Но когда ваша работа заключается в поддержке людей, а ваше рабочее место является источником доброты, эта способность помогать выходит на новый уровень.

.png)

Если у вас есть сострадание и способность помочь семьям преодолеть трудности вы нужны нашему сообществу.

«Если вы человек, который действительно хочет помочь кому-то другому, это место для вас. Наша миссия — давать, отдавать свое сердце за другого человека. Если это и ваша личная миссия, нам нужны вы».
Натали Тесслер
Начальник штаба, Хамаспик округа Кингс
Житель Нью-Йорка? Работайте с клиентами Hamaspik по всему регионуNew Yorker? Work with Hamaspik clients across the area
Усадебные высоты
Арденские высоты
Стейтен-Айленд
Лайтхаус Хилл
Маринерс-Харбор
Дайкер Хайтс
Дайкер Хайтс
Пляж Банс
Грейвсенд
Мейплтон
Городской парк
Уильямсберг
Плоский куст
Краун-Хайтс
Пять городов
Отличная шея
Квинс
Кенсингтон
Восточный Мидвуд
Домашний герб
Залив Шипсхед
Мельничный бассейн
Пляж Бергена
Равнины
Канарси
Браунсвилл
Восточный Флэтбуш
Восточный Нью-Йорк
Липовое дерево
Манхэттен
Вудхейвен
Ричмонд Хилл
Брайарвуд
Ямайка
Усадьба саранчи
Холлис Хиллз
Уэст-Хемпстед
Брентвуд
Фармингвилл
Линденхерст
_11zon.png)
Респект ведь каждый человек, и горячее желание отдавать — это не просто движущая роль Хамаспика в творчестве...

Оно формирует наше отношение к сотрудникам.





Ценность сотрудников — это истинная ценность компании Hamaspik — развитие мотивации, поощрения и поддержки. Мы предлагаем сотрудникам ценные возможности профессионального развития, расширяя их навыки и прокладывая путь к успешному карьерному росту.
Ценность сотрудников — это истинная ценность компании Hamaspik — развитие мотивации, поощрения и поддержки. Мы предлагаем сотрудникам ценные возможности профессионального развития, расширяя их навыки и прокладывая путь к успешному карьерному росту.
Ценность сотрудников — это истинная ценность компании Hamaspik — развитие мотивации, поощрения и поддержки. Мы предлагаем сотрудникам ценные возможности профессионального развития, расширяя их навыки и прокладывая путь к успешному карьерному росту.

Полная страховка
польза

Щедрый
оплачиваемый отпуск

Расписания для семейного отдыха

Оплачиваемые законные и еврейские праздники
600
+
офис
сотрудники
90
+
акции в Hamaspik в год
3,800
+
DSP (специалисты по прямому обслуживанию)
2400
+
чашки кофе на
месяц
Есть г-жа Чава Лауфер, которая стала координатором обслуживания и была назначена региональным менеджером. Г-н Нафтали Тесслер, который начинал с технического обслуживания, а сейчас возглавляет штаб. Г-н Моше Гросман, чей опыт работы в качестве специалиста по оказанию медицинской помощи позволил ему стать директором группы медицинских работников на дому, а затем руководителем этой группы. Это всего лишь несколько десятков рекламных акций, которые регулярно проводятся в Hamaspik.
Ваш путь к идеальной работе
начинается нажатием кнопки

Анекдоты, опубликованные в The Loop,
Хамаспик округа Кингс
журнал для сотрудников



Boro Park | Williamsburg
Full Time


Supervise department compliance by ensuring procedures and paperwork meet required standards. Strong analytical and collaboration skills needed.
No Degree Needed

Boro Park | Five Towns
Part Time


Help self-direction clients manage their budgets and connect them with the services they need. Requires excellent communication skills and attention to detail.
No Degree Needed

Boro Park
Full Time


Oversee the team providing services for children with mental health challenges. Managerial experience required.
No Degree Needed

Парк Боро
Частичная


Находите, проводите собеседования и привлекайте талантливых кандидатов для заполнения вакансий в Hamaspik. Требуются отличные коммуникативные навыки, организованность и умение работать в команде.
Диплом не требуется

Парк Боро
Полный рабочий день


Поддерживайте управляющего резиденцией и оказывайте непосредственную помощь жителям. Требуется гибкость и организаторские навыки.
Диплом не требуется

Лейквуд
Полный рабочий день


Поддерживайте и руководите командой, обеспечивая стандарты качества и предоставляя поддержку сотрудникам. Требуются сильные коммуникативные, организационные навыки и навыки решения проблем.
Диплом не требуется






Оделия А.
Координатор CW HCBS