Servicios vocacionales
Capacitación personalizada y apoyo laboral
Cada persona a lo suyo: sus propias habilidades y capacidades, al máximo
El programa vocacional de Hamaspik facilita y apoya la inserción laboral de los participantes, centrándose en las habilidades que toda persona necesita para conseguir y mantener un empleo. Aunque no todos llegarán a un puesto remunerado, hay mucho que ganar al participar en el mundo laboral en un entorno adaptado a sus intereses y capacidades.
Es gratificante ver a algunos de nuestros clientes conseguir puestos en lugares de trabajo como escuelas, almacenes de Amazon, plantas procesadoras de carne, supermercados, imprentas y tiendas de música, entre otros.
Tienen un motivo para levantarse temprano cada día, compañeros con quienes conversar e invitaciones de personas a las que "conocen del trabajo", igual que cualquier otro adulto en la comunidad. La sensación de logro y el orgullo de asumir responsabilidades suelen perdurar incluso después de terminar la jornada laboral.
¿Quién es elegible?
Los participantes deben cumplir con estos criterios para solicitar este servicio a través de Hamaspik del condado de Kings.
Vivir en la ciudad de Nueva York o en el condado de Nassau
Tener una discapacidad del desarrollo
Haber terminado la etapa escolar
Nos encargamos de todo:
- El cliente recibe aliento y asesoramiento individualizado en todas las etapas del proceso, lo que puede incluir habilidades interpersonales como resolución de conflictos, responsabilidad y puntualidad, así como capacitación específica de la industria.
- A medida que las personas avanzan en el programa de capacitación, generalmente comienzan su experiencia laboral como voluntarios. En muchos casos, serán elegible para convertirse en trabajador remunerado una vez que alcancen los hitos necesarios.
- Nosotros colaborar con el proveedor vocacional de forma continua para asegurarnos de que el acuerdo funcione bien para ellos. Si surge algún problema, estamos ahí para resolverlo.
- Muchos participantes son elegibles para ACCES-VR, un programa que ayuda a personas con discapacidades a prepararse para encontrar empleo y conseguirlo. ACCES-VR ofrece apoyos a corto plazo, como preparación de currículums, pasantías y colocación laboral.
- Si la persona cumple con los requisitos, puede hacer la transición a SEMP, o Empleo con Apoyo, para recibir asistencia extendida. Recibirá una evaluación vocacional, aprendizaje relacionado con el trabajo y planificación laboral centrada en la persona. También ganarán un sueldo por el trabajo en el que trabajan.
Trabajos que los hacen sentir realizados
Tres jóvenes comparten sus experiencias
Yitzchak, el gerente del almacén de Amazon
Todos mis amigos tenían trabajo y yo también quería uno. Necesitaba una razón para despertarme a tiempo como todos los demás. Me evaluaron para conocer mis pasatiempos y fortalezas, y luego conseguí un trabajo en un almacén de Amazon. Preparo entregas y empaco cajas, ¡y me encanta! Mi madre está tan feliz que llama al Sr. Feldman (el gerente del programa) todos los meses para agradecerle por haberme encontrado un trabajo tan bueno.
David, el chico de la fábrica de chocolate
Solía trabajar para una empresa de construcción preparando café para los empleados. Era muy aburrido, ¿cuántos cafés al día puede beber la gente? Terminaba jugando con mi tableta casi todo el día. Me puse muy feliz cuando Hamaspik me encontró un trabajo en una fábrica de chocolate. Realmente me gusta el chocolate, así que es un buen trabajo para mí. Ahora estoy demasiado ocupado para usar mucho mi tableta durante el día. Eso es algo bueno. Le escribo a mi jefe todos los días para decirle cuánto amo mi trabajo.
Shea, el gerente del supermercado
Antes de conseguir mi trabajo, estaba en casa todo el día. Solía enojarme, cualquier pequeña cosa me molestaba y mi madre se disgustaba, porque no tenía nada que hacer y estaba aburrido.
Conseguir un trabajo cambió mi vida por completo. ¡Ya llevo un año trabajando en el supermercado! Ahora estoy ocupado en el trabajo, empacando cajas y llevándolas a los autos de los clientes. En casa estoy mucho más feliz, y mi madre también está mucho más feliz conmigo. Todo es porque conseguí un trabajo, ahora me siento una persona realizada.
El corazón detrás del servicio
Joel Lefkovits
Director de Servicios OPWDD-HCBS
“A la gente le sorprende descubrir de lo que una persona es capaz. Tenemos adultos en silla de ruedas con limitaciones importantes que mantienen trabajos productivos con éxito, y además reciben un salario por ello”.
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Usted hace todo lo que puede y, sin embargo, siempre siente que le falla a alguien.
Ver a sus otros hijos afrontar los desafíos de sus hermanos puede hacerle sentir tristeza o impotencia. Esta guía de la Dra. Sora Yaroslowitz —experta en crianza y madre de un niño con necesidades especiales— le ofrece herramientas probadas para aliviar el resentimiento y fortalecer el vínculo entre hermanos.
Descubrirá:
• Cómo responder cuando un hijo pregunta: "¿Por qué no podemos ser normales?" (y las palabras exactas para ayudar a aliviar su frustración)
• El error común que cometen los padres al intentar "compensar" a los hermanos (y lo que realmente funciona en su lugar)
• Formas de ayudar a los hermanos a pasar de la frustración a la empatía (ilustrado con una poderosa historia real de hermanos)
